

はじめてのママリ🔰
例えば10月を考える場合ですが
①10月の出勤日数が10日以下の場合は、10月は計算の対象外になり3~9月の計算になります。
②10月に欠勤の日があったとしても、月に11日以上働いてればその月は計算されます。
③休みが「有給」であれば、それも計算対象です。
時給や日給の場合だと、
②に該当するのに有給日または出勤日が少ない(ギリギリ11日以上/1ヶ月)月が多いと損になります😭
へたに11日だけ働くなら.10日間だけ働いて計算対象外の月にしてもらった方が多くもらえます💦
あとは、給料の締め日によります。
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