夫の超過勤務について家庭の負担が大きい。17:00以降は父親役を終わらせてほしいと希望。会社には仕事量の配分について不満あり。
おい、夫の会社。
8:00〜17:00のはずなのに
いつも夫が帰るのは23:00（通勤はバイクで15分）
平日はワンオペで子供達もパパに会えないのに
超過勤務2万！？
こんだけ夫婦共に疲弊しきって超過勤務2万！？
おいおいおいおい〜
もちろん働かせて頂いてありがとうございます
なんだけどさぁ💢
家庭から父親を借りてるんだからさ〜💢
17:00以降は父親を返して頂けませんかねぇ💢
夫曰く、夫が仕事ができない訳ではなく
一人当たりに振られる仕事量がおかしいそうです。
まぁ会社も色々事情があるんだろうけどさぁ💢
給与明細みて会社に対して怒りが込み上げる朝です🤣💢
- りんこ(3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
かのん
それはイライラしますね😱😱
旦那も17時までで夜中3時に帰ってくる事もあるのに、月80時間分しか残業代出ません💦
月1〜2日の休みで160時間以上残業してるのに、本当会社がブラック過ぎて嫌になります😱
はじめてのママリ🔰
みんなその仕事量ってことですか😰？大変ですね…
超過勤務も2万とは。
私のパートの時間より長い残業時間です😭
基本給が見込み残業入ってて高いのですかね😢
ママリ
今は残業手当がつけられない時代になってきてるので
残業するだけ損をすると言われてますからね💦
仕事残して帰ることはできないのですか？？
-
りんこ
会社と書きましたが、
国家公務員なんです💦
公安系なので、裁判とか拘留とかそんな書類の手続き系が大量らしくて、残しては帰れないんだそうで、、、
国がこんな給料でこんな働かせ方するんだから、子供が増えない訳ですよね💦- 10月17日
はじめてのママリ🔰
まさかの公的なところだったんですね！
私は県職員で残業時間とか管理してましたが
イベントとか選挙とかあったら200時間越えもいましたけど
普通に申請してました😓
時間外多いこと自体ダメですが
残業つかないのはアウトですね
外部に相談とか出来ないんですかね？
-
りんこ
上限が決まっててそれ以上は超過を書くなと言われるそうです。
職場では暗黙の了解というか、
そういうもんだ、、、と
声を上げようとする人は
いないんだとか💦
後は声を上げてしまうと、仕事をこなす能力がない？って事になって？不相応とみなされて、新人さんが1番最初に通る仕事に異動させられて、最終はそこで窓際勤務みたいになるそうです💦
手当も新人さん級で💦
難しくて詳しくは分かりませんでしたが🥲
私でも動けたらいいのですが💦- 10月17日
りんこ
労働に対する対価はちゃんとしてもらわないと、ただの労働の搾取ですよね💢