育休中で転職を考えています。保育園入園は4月になる見込み。退職は12月までに連絡し、保育園申し込みは求職中にすると受かりにくくなります。保育園受かってからの転職を検討していますか?
転職のタイミングについて教えてください。
現在1月まで育休中です。
色々訳があって復帰せず転職したいと思っています。
私の地域は1月入園は厳しいと言われてるので4月入園になる可能性あります。
12月までに退職の連絡はしようと思ってますが転職先を探すタイミングはどのタイミングですればいいのでしょうか...
保育園の申し込みは求職中になるので点数は下がり受かる確率も低くなりますよね。
保育園受かってからの職探しになりますか?
- ママリ(生後10ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
回答になってなくてすみません💦
うちも同じ状況でしたが、諦めました…😓
3人目の育休中で、転職を考えていました。
11月生まれで、11月入園は受からないので
来年4月入園を目指してます。
上の子達の園を目指してますが人気の園で、
兄弟加点もありますが、転職するとかなり点数が下がってしまいます…
求職中になるので…。
夏頃に本気で転職考えていたのですが、
点数を上げるために、10月ごろに適当な園に預けて
就労実績を1ヶ月以上作ってから
来年4月入園の申し込みをすれば、転職前と同じ点数になるので
そこまでしようか本気で悩みましたが…、
半年育休切り上げてまで転職今するか…?😅と悩んで、
結局私の場合は辞めました😓
とりあえずいったん今の会社に復帰して、
上の子達の園に入れればその後はいつ転職しても問題ないとのことでそのようにするつもりです💦
うちの自治体は、もし保育園の申し込みをして受かったとしても、
申込時と同じ会社に復職証明を出さないと退園になってしまうのでそれはできませんでした😭
ママリさんも同じでしょうか…?💦
保育園を選ばなければ点数下がってもよければ時期を気にせず今すぐに転職もアリだとは思うのですが、
上の子達の園に入れたい(次の4月だと上の子達は卒園してしまい加点されない)という思いの方が強かったので
自分の場合は諦めました😭
みい
入れないことを理由に育休延長して先に就労証明書は書いてもらっておいてください🙋🏻♀️4月入園のときにその就労証明書は提出しといて3月ぐらいには内定もらえるように動いて内定もらったら仕事が変わったのでって保育園側に伝えて新しい職場での就労証明書を提出すれば点数も下がらず受かると思います👍🏻
-
みい
4 月入園の申し込みは始まりましたか?
面談のときに就労証明書が必要だと思うので先に就労証明書をもらっておいたほうがいいです🙋🏻♀️- 10月15日
-
ママリ
今4月の申し込みは出してしまっまてて、就労証明書は提出済みなんですよね。
1月は受からないので4月まで延長のつもりでいました。
4月に間に合うように次の仕事探せばいいんですね🤔
退職はどのタイミングで会社へ言えばいいんですかね?- 10月15日
-
みい
1か月前が基本です🙋🏻♀️
それぞれ会社ごとに締め日があるので例えば11月20日が締め日なら20日前にいえば12月20日にやめれます👍🏻
20日以降だと1月20日になちどてしまうので締め日は注意してください!
転職先には4月から働きたいと面接の時に伝えてください!
できれば年明けぐらいから探し始めて4月から新しいところで働きたいのであれば3/20締め(例え)でやめれるようにしないといけません!
なので2/20前には新しい仕事が決まってるのが理想です🙋🏻♀️- 10月15日
-
ママリ
詳しく教えて頂きありがとうございます!🙇♀️
締め日を確認するのは会社に聞かないとですよね?
年明けから仕事探して4月から働けるようにすればいいんですね!
3月の締め日に辞めれるように1ヶ月前に会社へ退職する事を伝えるってことですね🤔
退職しますと言う前に次の仕事が決まっていればOKって事ですかね🤔
有給ある場合ってどうなんですかね...- 10月15日
-
みい
有給は締め日の前に有給消化するので例えば20日が締め日、10日有給が残ってれば10日〜20日まで有給消化って感じになります!
- 10月16日
-
みい
締め日はママリさん把握してないですか?働く時に締め日が◯日で給料日が◯日って感じで教えてもらわなかったですかね?😳
- 10月16日
-
ママリ
なるほど!退職前にちゃんと消化されるんですね!
給料の締め日言われてます!
月初~月末なので、2月中に退職の事を伝えて3月いっぱいで退職になる気がします🤔
3月まで今の会社に在籍、4月から新しい仕事と引き継がれてれば退園せずに済むって事ですかね?- 10月16日
-
みい
そおです!!
新しいところに移ったら就労証明書を記入してもらって保育園に提出すればOKです🫶🏻有給消化できるかできないかは正社員だとできますが派遣とかだとできないのでそこは会社に聞いてみてください👍🏻- 10月16日
-
ママリ
何も分からなかったので本当に助かりました🥲
ありがとうございます🙇♀️
あと、今正社員なんですが新しい仕事が例えばバイトで短時間になると就労時間が違うから退園になる〜とママリで聞いたんですがどうなんですかね?💦- 10月16日
-
みい
時短だろうが延長保育をしなくなるだけでありそもそも就労のため保育は必要なのでそんなことはないと思いますが💦
働いてる証拠があれば保育園側は退園などできないとおもいますよ?- 10月16日
-
ママリ
確かにそうですよね(>_<)
ありがとうございます🥲- 10月16日
ママリ
復帰する事が精神的にきついので退職しようと思ってます...
希望園を出せるだけ出せば可能性はありますかね...