はじめてのママリ
人事側です。
うちの会社は休職にできますが、復帰できる目安を聞いてました。
認可外や認証、企業主導型の検討はしてるのか、企業主導型で新たに契約を結んでもいいから一度預けて復帰しないかとかの話をしてました。
はじめてのママリ🔰
私はギリギリ入園しましたが、万が一入園できなかった場合には延長はできない、実家などに預けて復職するか退職するかの2択だと言われました。
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人事側です。
うちの会社は休職にできますが、復帰できる目安を聞いてました。
認可外や認証、企業主導型の検討はしてるのか、企業主導型で新たに契約を結んでもいいから一度預けて復帰しないかとかの話をしてました。
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私はギリギリ入園しましたが、万が一入園できなかった場合には延長はできない、実家などに預けて復職するか退職するかの2択だと言われました。
「会社」に関する質問
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13.14日が会社が休みなのですが、同僚が「12日体調不良のていにして当日休もうかな〜」と言っています。 お盆だから休むのは申し訳ないと思っている?ようです。 墓場まで持って行く気持ちで誰にも言わずにこれができるな…
2ヶ月前に同じタイミングで入ったパートさんがシコデキすぎてしんどいです…🥹 2人とも同じ出勤日時で作業内容もほぼ同じです。 仕事の飲み込みが早くて、指示される前に動けるし…気が利くというか利きすぎて私の出る幕が…
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