お仕事
契約社員で働いている女性が、過重労働や給料の不満、不妊治療の影響などで悩んでいます。契約期間が終わるまで働かなければならないのか、という疑問を持っています。
契約社員について教えていただきたいです。
有期雇用で雇用期間は令和７年3月までと規約を聞いてていますが、同じ部署の方に５年契約だからと言われました。聞いていた以上の仕事量で、毎日サービス残業、土日も仕事をしたり、頭から離れません。不妊治療のために時短にしたのに、正社員の時並に働き給料は半分。自分が仕事ができないのかと追い詰められています。
年度末で更新しないつもりでしたが、５年間働かないといけないのでしょうか。
流産をしたばかりで、今回は大事に育ってほしいですが、ストレスでまいっています。
- らん
コメント
はじめてのママリ🔰
契約社員は
病気とか身内の介護等
働けない列記とした理由が無いと契約期間中は原則辞められないです。
辞めれたとしても契約違反でどうにかなったりとかの可能性は考えられますね。
らん
ご丁寧に教えていただきありがとうございます😭
なるほど辞めることはできないのですね！助かりました🙇♀️🙇♀️