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はじめてのママリ🔰
妊活

岡山在住です。3月半ばから時短終了してパートで月140時間以上として働…

岡山在住です。
3月半ばから時短終了してパートで月140時間以上として働きます。
そこから4月入園で慣らし保育が約1ヶ月入ります。(欠勤にしてもらう予定)
2人目が7月産まれの場合、産休に入るため5月半ばくらいに再度就労証明書を出すことになるとなると思うのですが、就労実績がどの月も140時間以上をクリア出来ていない状態になるかと思います💦
そうなると退園になったりするのでしょうか。預ける時間が短くなるだけでしょうか?

コメント

mini

退園ではなく、短時間保育での預りになると思います😊