職場に子ども連れてきていいから日祝も出れないかなー?と上司から言われ…
職場に子ども連れてきていいから日祝も出れないかなー？と上司から言われました😭
扶養内パートなのにそこまでして働きたくないです
面接の時には日祝は出勤できないことを伝えて採用されました
入社してからうちは子連れ出勤OKだから！とすごくアピールされましたが実際連れてきている方は小学生くらいの1人でゲームなどして静かに時間潰せる子達でした
私の子どもは1歳半…
会社に連れていったら備品触りまくり壊しまくり泣きまくり…私から離れず仕事なんてできたもんじゃないと思います😭
しかも保育所併設とかじゃなく本当に現場に連れてきて、スタッフみんなで見守るから大丈夫だよー！ってスタンスです…
絶対周りからはよく思われないですよね…？
でも上司が環境は整ってるから大丈夫✨みたいな感じです
みなさんの職場に子連れ出勤制度ありますか？
- はじめてのママリ
コメント
ママリ
どうしてもの時に
子供連れて出勤してたのですが
子供連れてきていいしウェルカム
って言葉ではいうくせに
子供がおとなしくしてないと
ちょっと…みたいな雰囲気出されるし
こっちも気が気じゃなくて仕事も
全く集中できないし
余計に疲れるだけなので本当に
やめたほうがいいです😭💦
ジャスミン
ないですけど、一回連れてったらイケると思われて頼みまくられる気しかしないのでやめた方がいいと思います
最初に無理って伝えてるなら辞める理由になると思います！
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はじめてのママリ
たしかに1回でも出勤したらそのままズルズルやらされますよね…
実はまだ入社して１ヶ月なので辞めるの早すぎかなと思ってて…でも日祝無理って言っても勧めてくるなんて、勤務条件違うし辞めてもいいですよね😭- 1時間前
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ジャスミン
辞めていいですよ
面接のときと違うこといってくるなんて、はぃ？って感じですし他にもそーゆことでてきそうってもう信じられない 笑
むしろ早めにお別れできて良かったと思っちゃいます- 1時間前
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はじめてのママリ
ありがとうございます😭
早めに退職できるように求職活動始めます😭- 1時間前
はじめてのママリ🔰
私も同じこと言われたことあります！
出られませんの一言でお断りしました。
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はじめてのママリ
上司が出て欲しいと話しかけてきた時に、お断りしてたら近くにいたスタッフさんが私も子ども連れてきてたからいけるよ！おいでよ！と話に入ってきました😭
うちの子ほんとやんちゃで💦としか言えませんでした😭
入社してからそういう社風やアットホーム感をグイグイ出されてすごく居づらいです😭- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
サラッと流しちゃっていいと思いますけどね💦
ちなみに私は日曜日出勤するよう言われた職場をもうすぐ辞めます👍- 46分前
はじめてのママリ
やっぱりそういう雰囲気なりますよね…
ちょうどイヤイヤ期もあり、泣いたり怒ったり頻回のため絶対うるさいと思われます…
出勤について言われると辞めたくなり、いま求人探してます😂