子育て・グッズ
奈良市の保活について、160時間以上の勤務で申し込み可能か、時短勤務中に2人目を妊娠した場合も同様に可能か、役所に問い合わせたが不明瞭な回答を得た。
奈良市の保活（就労時間について）
奈良市は保育園の申込審査で
就労時間は規則上の就労時間となっております。
例えば、産休前は8h×週5勤務で、
復帰後は6h×週5勤務になる場合でも
160h以上として申し込みできるということでしょうか？
また、仮に時短勤務中に2人目を妊娠し、
再び産後復帰する場合も160h以上として申し込んでも問題ないという認識で良いのでしょうか、、、？
無知で恥ずかしいですが、
教えていただけますと幸いです。
役所に電話してみた時、あまり伝わらなかったのか思うような回答が得られず、、、💦
- いつ
COCOA
あくまで復帰後の実際の就労時間だったと思いますよ。
en
奈良市在住です！
私も産前はフルタイムでしたが、産後から時短にしました！
ですが、点数は変わらないと言われました(^^)
もう一度市役所に確認された方が良いと思います。
ごいすー
以前は時短勤務なら6hで計算→点数が低い状況でしたが、数年前に変更となり、時短勤務でも契約上の就労時間（8h）で計算することになったと記憶しています！
第二子の状況についてはわからないので、念のため役所に再確認された方が良いと思います^ ^
コメント