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はじめてのママリ🔰
お仕事

仕事で体調不良で休みが多い。休み後の出勤で上司に挨拶するが、お休みの連絡が無視されて憂鬱。謝るべきかどうか迷っている。

普段から仕事体調不良で休みまくりです。
一応休み後の出勤は上司に申し訳ないですと挨拶してますが
先日お休みの連絡既読無視されました。
ただ忙しくて忘れてるのか今までなかったので次の出勤憂鬱です。今まで通り謝るべきかもはや何もないかのように振る舞うのかどうしたらいいのでしょうか、、

コメント

まる

円満に行きたいならいつも通り謝ったらいいと思います。体調不良はお子さんのでしょうか？🤔あとは正社員かパートかにもよると思うのですが、もし正社員でご自分の体調不良で休みまくりなのであれば一度休職して体調万全になってから復帰ではダメなのでしょうか？

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。ありがとうございます。体調不良は家族でです💦
    下の子がだいたい保育園預け始めてから月1.2くらい風邪をひき私もうつってその度休んでます💦パートで週2.3ですが休みがちです。

    • 10月1日
  • まる

    まる

    元々そんなに出勤されていないパートさんでしたら、あまり気にしなくてもいいんですかね、、その仕事場にもよると思いますが😂もしそれでご自分が居心地悪く感じるのであれば、どの道行けなくて迷惑かけてしまう訳ですし一度辞めるというのも手かなと思いました🤔他所の家庭なので簡単には言えませんが一意見としてなのでそんな考えもあるのかくらいで読んでくださいね😂

    • 10月1日

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