はじめてのママリ🔰
飛び抜けたスキルがあれば需要あると思いますが、そうでなければ在宅は今どきみんな希望するので…わざわざ数ヵ月後に休みに入る人間を採用はしないかと思います。(採用してます)
体調が落ち着いたら無難にすぐ休みに入ることを了承してくれる職場を探す方がかなり現実的ではないでしょうか。
その方が後々産後復帰出来ますし、保育園入園もしやすいと感じました。
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