コメント
ママリ
20万円の根拠がわかりませんが…育児休業給付金が支払われる条件は以下のようになっているので、それを満たせば副業しても給付金はでると思います。
①育児休業中に支払われた賃金がある場合は、その支払われた賃金が休業開始時の賃金に比べて８０％未満であること
②１支給単位期間ごとに就業日数が１０日以下（１０日を超える場合は就業時間が８０時間以下）であること
※リーフレットの画像も添付します。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「副業」に関する質問
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はぁ…また不採用😢 副業のほうも連絡来ないし😣😣 もう最近毎日転職副業のこと考えてて ストレスなのかずっと下痢してる💦 もともとの体質もあるけど特にひどい😭 早く仕事落ち着きたいなぁ😫
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ママリ
一概に6万稼いだから6万引かれるというわけではなく、その時の賃金月額次第だと思います😅
この画像の具体例の場合は賃金月額が30万の支給単位期間のときに6万稼いでいるので6万引かれるとなっていますが、人や支給単位期間によって賃金月額は変わってくるので、一概には言えないです💦
はじめてのママリ🔰
20万の根拠は確定申告必要の有無です。
はじめてのママリ🔰
ご丁寧に画像の添付ありがとうございます🙏🙇♀️
理解力が乏しく投稿させていただきました。。。
画像見たのですが、6万稼いだら、支給額から6万引かれる認識で合ってますか？