コメント
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シングル、事務の仕事してます！🙆♀️
お子さん1歳で月1-2回のお休みなら少ない方だと思いますよ🙄お子さんもママさんも頑張ってらっしゃると思います💪
病児保育が利用出来そうならば利用する、あとはファミサポなどで預かって貰えそうならば預けて出社するとかでしょうか..🤔
お住まいの地域にない場合には、場所によっては隣の自治体の病児保育も利用出来たりしますよー！🙆♀️
Ｕ🎅❄️🎁
工場パートです！
１歳過ぎで月１〜２の突発休みなら、まだまだ全然少ないと思います！
素晴らしいです😭✨
私は週１で休んでいました😭
実家に預けたりするのが難しいのであれば、病児保育などを利用するしかないですが…
私は利用したことないです😖
働いた時給の半分くらい取られるし、お弁当も作ったり会社も遅刻することになる…
そこまでして行かせる意味があるのか？と思ってしまって😖
子供が大きくなると体調不良も減ってくるので、今が踏ん張りところだと思います。
そこを会社が分かってくれるといいんですが…
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はじめてのママリ
7月は2週連続の入院でだいぶお休みしてしまったんですが、その分代わりに出てもやっぱり足りなくて…💧
週1休みで会社からは何も言われないんでしょうか？🤔
実家暮らしなんですが、両親共に正社なので中々預けることが出来なくて…それでも時々は仕事早退してくれたりはしてます😭
病児保育…とても気持ちわかります。正直それなら休また方がいいって思っちゃいますよね💦
別の部署のシングルから正社になった方はその方が欠勤の提出をするから子供の熱なら大丈夫と言ってくださったんですが、うちの管理職の子持ち(小学生)の方は毎回嫌味のようなことを言ってきて…😭💦- 9月28日
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Ｕ🎅❄️🎁
ありがたいことに、あまり何も言われないです！
むしろ「子供が小さい時は仕方のないこと、仕事は誰でも出来るけど、自分の子供は自分しか育てられないから！」と励ましてもらえます😭✨
うちは園児が２人いるので、病児保育２人だと６０００円、仕事行く意味あるのか？！と思ったのでやめました😖
子育てしてきても理解ない方いますよね😔- 9月28日
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はじめてのママリ
とても良い職場ですね😭
それなら休んだ方絶対いいですよね💦
店長も同じ歳の子いて理解はあるんですが、管理職の人がすごい言ってくるって感じです…💧
まだ契約中なのにほかの人いれば採用するから頑張れなんて言われたらやる気も無くなってしまいました😫- 9月28日
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Ｕ🎅❄️🎁
それは大変ですね😭💦
もっと子育てしやすい社会になってほしいです😔
でも体調不良起こしやすいのもあと１〜２年なので頑張ってください！！- 9月28日
はじめてのママリ
10月から看護助手で病院勤務することに昨日決まりました！
今までは同じく子供の体調不良などで休むことも職場に迷惑かけることも多く、元から精神疾患持ってるので、その度に病んでしまい退職を繰り返したりしていました💦
結果、生活保護を受けるしかなくなったのですが、通院しながらもタイミーで働いて体力維持を頑張ってました
タイミーなら日払いだし、確実に出勤出来る時に仕事を決めていたので迷惑もかけないし、けど安定した収入は得られませんし、保護は抜けたくても抜けれず…
今回の面接がダメだったら就労支援に行こうかと思ってたくらいです
かなり子育てには理解のある環境でシングルの方もいるし突然の休みにも対応はしてもらえるので、いい職場をやっと見つけられたって感じです
シングル本当に肩身狭いですよね😭
私はやっと病児保育の登録すませたんですが、預ける意味あるのかなって感じですし、
あとNPO法人がやってる病児シッターも見つけたので、そちらも登録しようとは思ってます
お子さん1歳だったら、パート勤務はかなり難しいと思いますし、うちは小1と年長なので、やっと安定してきたところです
ハードルは上がるかもですが、在宅も視野に入れてもいいんじゃないかなって思います
はじめてのママリ
事務の方多いですよね！私も気になってました🙌
日曜も可能な限り出勤しているのにこの言われようなら別のところの方いいじゃないかと思ってしまって…💦
病児保育は田舎なこともあり、遠いのと定員が少なくて常にいっぱいで中々預けられなくて…😢
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土日祝休みなので多いですよね😊
病児保育が難しいならば病児シッターはどうでしょうか？🙌
病児保育よりも少し高いですが、欠勤しなくて済みます💪
預けるつもりがなくても登録などしておく前向きな気持ちをアピールしておくのも良いかもしれません🫣
様々な理由で利用出来ない気持ちはもちろんなのですが、空きが少なくても空いてる可能性はありますし、遠くても車があるなら行けなくないですよね。
登録しました！(利用はしないけど🫣)って方が印象は良いかもしれないです💪