お仕事
パート時給が30円アップで、準社員ならボーナスもらえるが、半年分をもらえるか不安。上司ではなく本社に交渉しますか？
相談させてください💦
私は現在パートで働いていて、上司のミスで準正社員へのエントリーができていませんでした。その時に謝罪と時給あげるからそれでなんとか…とお話がありました。
そして10月にパート更新があり新しい時給みたら30円アップでした。毎年10円アップしていたので実質20円です。
準正社員になればボーナスも半分もらえました。なので30円アップだけじゃもらえてたはずのボーナス分を半年でもらえるとは思いません。
みなさんなら時給アップの交渉しますか？
時給の管理は上司より上の本社の方々がやっています。
- はじめてのママリ🔰(4歳6ヶ月, 6歳)
うー
納得できてないなら交渉します
パートで月にどれくらい働いているかわかりませんが、自分の働いている時間だと20円のアップで半年で○円分、準社員でボーナスが出ていたら○円くらい、差額がこれくらいあるけどどうなってますか？と数字を出して聞いてみます
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