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はじめてのママリ
お仕事

5月中旬出産予定の正社員が育休を取得できるかどうかは、入社時の雇用形態や勤務期間によって異なります。

育休について。

3月中旬に正社員で入社
最初半年は有期雇用で9月中旬から無期雇用に切替
妊娠がわかり5月中旬出産予定

この場合は育休はもらえますか?

コメント

まるまり

大体1年働いたら出るところが多いですが、会社によって異なるので確認するのがいいかと思います☺️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます✨
    まだ会社には妊娠したことを伝えないため聞けないので、また伝えたら聞いてみます。

    • 9月26日
かびごん

休むことは可能ですが
手当の話であればいつから雇用保険かけてるか、ですかね🥺

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます✨
    雇用保険は最初からかけてます😊
    であれば手当も出ますかね?

    • 9月26日
  • かびごん

    かびごん

    でしたら何もトラブルなく産休入れたら出るかと思います🌼

    • 9月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます😊
    良かったです!
    妊娠を伝えたら、まま会社にも確認してみます。

    • 9月26日