お金・保険
【社会保険加入条件について】🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️10月から社会保険加入条件…
【社会保険加入条件について】🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
10月から社会保険加入条件が拡大されますよね💦
その週20時間以上と月額88000円以上というのは
実働ではなく契約書の時点で、でしょうか？
(会社によったりしますか？)
私の会社は51人以上です。
そこでこの勤務時間と時給だと
加入条件に該当してしまうか教えていただきたいです。
時給985円
勤務時間は4時間30分
勤務日数はどのように計算するのかわかりませんが
土日祝はお休みをもらっています。
この場合週20時間は該当しちゃいますが
月額はどうなりますか？
GWやお盆、お正月は休むので実際は
88000円にいかないのですが💦
- はじめてのママリ(5歳5ヶ月)
コメント
ママリノ
契約書ベースです。
会社によって、ではなく国の決まりです。
契約書ベースで4.5時間×5の20.25時間なので該当です。
会社から言われていませんか？
ちなみに、51人以上というのは
社保加入している従業員数です。
ちゃたこ
今回の改定で、社保拡大の対象となった通知は会社に届いてますか？届いていなければそもそも会社が対象外です。
通知が届いているなら、記載されている契約内容だと社保加入になりますね。
-
はじめてのママリ
社会保険加入条件の拡大がある
とは聞きました！
4時間にすれば週20時間の
方は該当してしまいますが、
88000円以内には
おさまりますよね？(時給985円)- 1時間前
はじめてのママリ
ありがとうございます！
会社からは大丈夫！と言われましたが
本当に大丈夫か？と思って🥲
社会保険加入している従業員数も
51人を超えています。
社会保険に加入したくない場合、
4時間勤務にして(週20時間のは
該当しちゃいますが)
985円×4時間×21日？22日？
で88000円を超えないはず
なので大丈夫でしょうか？
ママリノ
４時間勤務のすれば、加入は免れますね。
大丈夫、の理由は知りたいですけどね。
はじめてのママリ
勤務日数って契約書ではどう計算するんですかね？毎月土日祝に加えて希望休を平日で2日とったりとらなかったりしてたので💦
大丈夫だと思います〜と言われて根拠は？！とは聞けず😂
ママリノ
うちだと
週◯日 って契約書に書いてあります。
雇用契約書にはなんて書いてありますか？
ママリノ
学生バイトみたいに自由シフトの場合は
過去実績で
ほぼ
週◯日 週◯時間入ってるから
該当だね、って場合もあるみたいですが💦
はじめてのママリ
雇用契約書には日数書いてないのです🥹
休日:土日祝
とあるだけで日数の欄は空欄です！
ママリノ
グレーってことで加入ナシってことにしてるのかもですね。
会社も負担になりますし💦