息子が不登校でヤクルトで働いているが、次の職場へ行きたい。しかし、ヤクルトは10月末まで働かないと言い、困っている。会社が10月末までと言っているが、母や姉妹に頼れず、不安を感じている。新しい職場は朝がゆっくりだが、早く辞めたいと思っている。
息子が不登校のため、ヤクルトで
働いていますが、朝も早いため
息子と向き合う時間もなく、
休みももらえないしどうしようも
できないと、
娘の保育園の先生が話しをたくさん
聞いてくださってて、
隣接するカフェで働かない？と
声をかけていただきました。
9月頭に息子が不登校ということと、
次の職場へ行きたいということを
ヤクルトのほうへ伝えました。
ですが、10月末まで働いてもらわないと
いけないと言われて、
それまで息子の不登校問題もどうしようも
できない状況です。
こんな状況でも辞めさせてもらえない
のっておかしいですか？
毎日悩まされて涙もとまりません。
学校の先生もは電話もして
こうしていこうとかいう話はしていますが、
まず私が一緒に登校することから
はじめましょうとのことでした。
今のままじゃ朝も一緒に登校する
時間もありません。それもヤクルトへ
伝えてます。。。
それでも会社が10月末ではないと
無理と言っているそうです。
私の母も独り身で働いていて、
頼れないし、姉と妹もシングルで
働いてて頼れません。
私もシングルのため働きながら
不登校問題も解決していこうと
思っているところです。
次の職場が朝がゆっくりだからと
誘ってくださいました…
早めに9月頭に辞めると言ったのに…
1人でもう頭パンパンになってて
息子のことで涙も止まらないです。
- 2児まま☆(2歳11ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
２週間で辞めさせてくれないの違法じゃないですか？たしか労働基準法で決まってましたよね？
会社独自の規定とか状況もあると思いますが、切羽詰まってるのでそこまで待たなくていいと思います。
労基に連絡しますがそれでもいいですか？って今の勤め先に言っていいと思います。
はじめてのママリ🔰
大丈夫ですか？
子供も大事だけど、
仕事も大事だと思います。
良い方向に進んで行けてると思います！
徐々に、徐々に、、ですよ。
人柄があってこそ、次の仕事先を紹介してもらえたんだと思います！
うちの子も一年生のとき不登校になり、私も絶望の日々でしたが…
一日一日をやり過ごして、いろんな機関と繋がり、周りの人達に助けてもらって、また学校へと戻ることができました。
直ぐに解決。とはいかない問題だと思いますが、主さんは何もしてない訳ではなく、母親として出来ることを全て行っていると思います！
これ以上無理しなくて良いと思います！
みなさんに話聞いてもらって、家族で美味しいご飯を食べて、少しずつ道を見つけていけばよいと思います。
涙が出ちゃうのは当たり前だと思います！
たくさん泣いて、吐き出して、一人で頑張らず、ママリでもたくさん吐き出してくださいね。
はじめてのママリ🔰
辞めたいと言っているのに、辞めれないのはおかしいと思うので（子供の不登校関係なく）、それは労基など然るべき機関に相談されてください！
お子さんの不登校の何がダメなんですか？
行かなきゃダメって思ってませんか？
学校に行かない子は愛せませんか？
違いますよね。
行けなくても良くないですか？
子供の不登校と仕事を辞められない問題は別なので、一緒に考えないことが大切ですよ。
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2児まま☆
学校に行けなくてもいいと
思いますが、
シングルで働かないとで
お留守番もまだできないので
それなら頑張って学校へ
行ってもらいたいと思いが
あります😭💦💦
1人で生活のために仕事のことも
考え、息子の不登校問題も
考え…もういっぱいいっぱい
です🥲- 9月24日
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はじめてのママリ🔰
あっちの問題とこっちの問題を一緒にごちゃ混ぜにして考えるからいっぱいいっぱいになるんだと思います。
優先順位を付けるどころか、問題の全てを優先度一位にしていることがいっぱいいっぱいの原因なんだと思いますよ。
子供の不登校を解消するために一緒に登校する
これの問題の解決できない原因は今の仕事の勤務時間。
では、
優先順位第一位は仕事を辞めること。
仕事を辞められない原因は会社が委託契約を破棄してくれない。なので
優先度一位を解消する為に、今すぐやるべきは弁護士や労基などに相談する。ではないですか？
並行できない事を並行してやろうとするから、手詰まりなんですよ。
仕事も子供も全部まとめては無理！なんだったら、一旦生活保護の申請して、行政の力借りれないか動いてみるとか方法はあるんじゃないですかね？- 9月24日
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2児まま☆
すみません…
ヤクルトって委託だから
労基は関係ないみたいなんですよね😭💦
ヤクルトやめてから
少しの間仕事を忘れて
息子の学校問題と向き合おうと
思っていたところです💦
まず辞めさせてもらえない
し、声がかかっているカフェ
は11月からとなると9月末で
辞めるスタッフがいるから
人手不足になってしまって
そしたら求人をかけることに
なるかもとも言われて…
生活保護の申請すれば
親とかに知らせいきますよね？
それは迷惑かけてしまうかと…
父親が生活保護うけてますが、
支援できませんか？と
通知きたことあるので…- 9月24日
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はじめてのママリ🔰
委託でも、民法でいつでも契約を解除できると定められているので、無料の弁護士相談に行ってみたら良いんじゃないですか？
契約書とかないですか？
そこに何日までに届け出ないとダメとか明記されてませんか？確認しましたか？退職願いは出しましたか？
口頭で申し出ただけでは、そんなまともじゃない会社なら、揉み消されてると思うんですけど。
後付けで色んな問題ぶち込まなくて良いんですって💧
現職を辞めるのと、次の就職先が求人だすことは今現在のこの問題に関係ないですよね？
一つの問題にありとあらゆるもの混ぜるのやめましょう？
ややこしくなって、また堂々巡りですよ？
扶養照会もお父様がもう既に保護受けてるなら、支援できないのなんて明らかでは…？
現役並み所得のある場合は、親族扶養が優先と考えるので、照会が行くとは思いますが、拒否して貰えば良いですよね。
もし、絶縁してるなら先にそう言えば良いと思います🤔
後は自治体次第なので、わかりませんね。- 9月24日
はじめてのママリ
私もヤクルトしています😫
朝の登校を一緒にしたいと言う事ですが、朝早い時間帯のお客様には遅くズラしてもらうかBOX対応をお願いできませんか？それが難しいなら近いエリアの人にそのお客様をあげるか😥あと、自家用車でのお届けなら学校休んだ日は一緒に連れていけませんか？
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2児まま☆
自分のエリアが朝が早いお客さんが
ほとんどで、なるべくBOX対応じゃなく、対面希望の
お客様も多いので😥
それも社員の人から提案されました。
そうすると自分の給料も減ってしまうので、
息子の状況考えると、シフトで時給制のところへ
転職したいということを伝えています。
体調不良のときも一緒に連れ回していますよ💦
レディさんの中には不登校を
理解してくれない人もいて、
ずっと連れ回すのは難しいですね。
とにかくヤクルトからも離れたい
んですよね😣💦- 9月24日
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はじめてのママリ
そうなんですね😫💦
不登校を理解してくれないレディうざいですね💦
こんな状況で辞めさせてくれないのもおかしいと思います。
最悪、親の面倒を見なくちゃいけなくなってと言ったら辞めさせてくれませんかね、、、
お子さんは朝の登校を一緒に以外、どうしたいとか何か言ってますか？保険室から慣らすとか午後から登校など💦- 9月24日
ママリ
もう、体調不良で欠勤するか…
労基ですかね
2児まま☆
それが…ヤクルトは委託だから
労基は関係ないらしいんです😥
それでも私は9月頭には伝えてるし…
息子も夏休み明けからまったく
学校に行けてません…
そんな中でも辞めさせてもらえ
ないのはおかしいですよね😭