コメント
はじめてのママリ🔰
合ってますよ〜
１歳の誕生日はもう間に合わないので2歳まで延長ですね。1歳3.4ヶ月頃までに妊娠できれば3月に産休に入れます。
手当は同額とは限りません。同額か減ります。
ママリ
そうなんですね…！Σ( ˙꒳˙ )
娘の産休開始月は2週間くらいしか働いていなかったので、MAX勤務じゃない分もひと月にカウントされてしまうと🤔
まぁそれくらいなら仕方ないかぁ( ˊᵕˋ ;)
1回復帰して時短勤務を挟むよりはまだもらえそうです😂
ママリ
ありがとうございます！
最初は1年半まで…と思っていたのですが、できれば2年に延ばしてその間に妊娠&出産できたらと思っています🙌
減るかもしれないんですね🤔
育休の初月から50%になるとかそういうことでしょうか？
どんな条件があるのでしょう…
はじめてのママリ🔰
一人目の時は産休に入った月は手当の計算に含まれません。
連続で育休を取るとなるとその月が計算に含まれるんです。
はじめてのママリ🔰
そういう事です！
ただ月に11日働いてなければカウントされないので、同額になります。微妙なラインですかね？
時短挟むよりは貰えますね😌保育料かかってきますしね〜
ママリ
下に書いちゃいましたすみません😂
気になりすぎて(笑)明細確認しましたが、産休月の勤務日数は7日でした！
有給も使ってません🙌
ノーカンかな？✨笑
お金大事すぎます…:( ;´꒳`;):
はじめてのママリ🔰
有給も使ってないとなるとノーカンになるので同額ですね☺️
大事ですよね〜
私も連続育休予定で妊活してうまくいったのですが、１歳過ぎの自宅保育がしんどすぎて今月時短で復帰しました😂
ママリ
やったー！笑
ままりさんはタイミングバッチリだったんですね(ㅅ´ ˘ `)
やっぱり1人目みたいにつきっきりにできないから大変ですよね💦
参考にさせていただきます！
ありがとうございました🤍⟡.·*.