お仕事
2人目の育休中で、保育園が満員で入れず、引っ越し後も通勤が1時間かかるため、復帰や退職のタイミングを悩んでいます。転職も考えており、意見を聞きたいです。
現在2人目の育休中で11月で1年になります。
上の子は3歳で保育園に通っています。
現在家を建てており4月にはそちらに
引っ越す予定です。
2人目は上の子と一緒の保育園に入れれたら復帰
しようと思っていたのですが満員で入れそうにないです。
託児所はありますがいろいろ大変で保育園に
入れないのであれば4月まで伸ばそうと思っています。
次に引っ越すところが今の職場まで混雑なども考え
1時間くらいかかります。
11月に復帰して3月いっぱいで退職するか
4月まで伸ばして少しだけ通ってやっぱり
無理なので辞めますと言い出すか
どちらがいいでしょうか？？
転職も考えると4月に転職がキリがいいのですが
迷ってます。
みなさんの意見聞きたいです。
よろしくお願いします🙏
- はじめてのママリ🔰(3歳5ヶ月)
コメント
ちゃたこ
資格などお持ちですか？🤔
育休明けでの入社は一般的には避けられやすいので、転職活動はしつつ見つからなければ4月まで伸ばして復帰、転職先が見つかり次第退職が無難だとは思います。
専業OKだったり、収入はさほど気になさらないのであれば3月で退職します🙋
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！！
職業は看護師です。
一応時短勤務などはあるのですが
夜勤などしなくなりかなりの
給料が下がってしまって。
時短で働くより育休伸ばした方が
もらえるお金は少し良くて。
ちゃたこ
看護師さんですか！いつもお世話になってます🙇笑
私は一般企業に勤めているんですが、時短で復帰したら同じく給与はだいぶ減って手当てもらってた方が良かったんじゃ…なんて思ってました🥹でもキャリアのために早めに復帰したので、暫くは収入は気にしないようにしてました。
ブランクあっても就職先が見つかりやすいなら、私は一番自分の負担が少ないと感じるパターンで行きます😎
はじめてのママリ🔰
感謝のお言葉すごくうれしいです🥲
そーですよね…
やっぱりボーナスもだいぶ減りますか？😭
一応就職先はありそうでいいのですが、今の職場を4月に復帰してすぐにやっぱり辞めますってうざがられるなら復帰せずに辞めたいなと思ってしまって🥹笑
辞めるしもおなんて思われようが合わないから気にしなくて良いとも思うのですが決心が付かず笑
ちゃたこ
看護師さん、保育士さんは私の中で神様女神様の集まりです😭✨
ボーナスは思ってたほど減りませんでした！私の勤めている会社は月の給与は月の勤務時間に対して、ボーナスは対象期間の成果に対して支払われることになっていて、ボーナスに勤務時間係数はほぼ掛かってないみたいでした🙌
復帰してすぐだと気が引けるの分かります😅気にしなきゃ良いんですが気になるんですよね、、、
私だいぶ性格悪いので、長期作戦実行するかもです(笑)。復帰してなるべく笑顔を出さないようにして何か聞かれたらプライベートとの両立が大変で…と言う👽上司に定時のままで残業だけ免除してもらえないか聞く(無理と言われる前提)👽しぶしぶの態度で時短に切り替え👽それでも笑顔出さない👽やっぱり無理です…💣…こんな流れだと周囲はモヤモヤするけど仕方ないになるかと🤣
はじめてのママリ🔰
ほんとに保育士さんは神ですよね。いつも感謝しかないです🥲
ボーナスは減らないなんて
羨ましいです🥲
私はきっとボーナスもかなり
お小遣い程度でしかでないので
不満でしかないです😇
私も気持ちを無にして
ちゃたこさんみたいに
やろうと思います！！笑
自分たちが1番大事ですよね！！
家族との時間も大切にしたいし
働くなんていつでもできるなと
思いました！！