ココロ・悩み
パート先で休んで迷惑かけるので、実は鬱病であること、体調に波がある…
パート先で休んで迷惑かけるので、実は鬱病であること、
体調に波があることを社長に話しました。
法人ですが小さな会社です。
迷惑をかけるので辞めたいと伝えましたが一旦保留でどうするか考えようかねと言われました。
働くことが私にとって幸せか、苦痛かわかんないもんね。
辞めたい理由が迷惑をかける後ろめたさからきてるよね。とのこと。
これはクビにするか悩んでいると思いますか?
2日ぶりに出社したらみんな優しくて辞めたいと言ったのを後悔してしまいました😭わがままです…
法人でも鬱病だったはすぐクビ切られますよね?😭
- はじめてのママリ🔰
ことり
クビにすることはないと思います。
クビ＝解雇だと、法人にとってデメリットがあるので。
もし辞めさせたいなら、退職の話をした時点でその申し出を受け入れてると思います。（本人の申し出なら解雇にはならない）
なので、↑の通り、考えてくれてるんだと思いますよ！
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