お金・保険
10月11日に予定帝王切開で出産予定です!産休入るまでで今の会社に入って…
10月11日に予定帝王切開で出産予定です！
産休入るまでで今の会社に入って1年2ヶ月だったのですが
ハローワークに育児休業給付金の資格があるのか聞いてみたところ
一応育児休業の開始日までの2年間に、「11日以上勤務した月」が12回以上あることが今の職場でも大丈夫だと思うけど、
念の為に今の会社に入る1つ前の会社が10年勤めていたので、雇用保険被保険者離職票を会社に提出しておいてくださいと言われました！
そこで質問なのですが、
①雇用保険被保険者離職票は産後すぐ送る書類に入れておいた方がいいのでしょうか？🥹
その場合人事に分かりやすいようになんて書いたらいいのでしょうか？
②育休開始してからの方がいいのでしょうか？
育児休業給付金は書類が職場から送られてくるのでしょうか？🥹
頭が混乱している＋人事がとても聞きにくいので
アドバイスよろしくお願いします🥲🥲🥲
- ゆん(5歳5ヶ月)
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