コメント
はじめてのママリ🔰
例えば2025.4.1を起算にした場合、2023.4.1〜2025.3.31の間にある産休育休期間を遡るのでこの丸2年が産休育休期間にあたるので2021.4.1〜にかわります。なので、条件はクリア出来ているかと思います🌟
金額に関しては第一子さんと同額もしくは産休入り月が締めに対して完全月を満たしていた場合減額のどちらかです。
はじめてのママリ🔰
例えば2025.4.1を起算にした場合、2023.4.1〜2025.3.31の間にある産休育休期間を遡るのでこの丸2年が産休育休期間にあたるので2021.4.1〜にかわります。なので、条件はクリア出来ているかと思います🌟
金額に関しては第一子さんと同額もしくは産休入り月が締めに対して完全月を満たしていた場合減額のどちらかです。
「育休手当」に関する質問
出産手当金の申請忘れてました。 しかも産院に書いてもらわないと行けないんですよね💦 私も必要書類確認してなかったのは悪いけど 会社からは育休手当の手続きのことしか言われておらず なーんかモヤモヤ😶🌫️
育休手当が出たけど貰わずに早期退職した方のご意見をお聞きしたいです🙇♀️ 会社のお給料や勤務体形、上司のパワハラや通勤時間などから転職を考えていた時に妊娠がわかりました。 職場に伝えたところうちでは育休や産休…
第一子育休中に、第二子を妊娠・出産した方に質問です。 2025年2月末まで第一子の育休予定です。(2歳になる前日まで) そして2025年6月に第二子の予定日になります。 この場合、復帰せずに育休中についた有給を使い、そ…
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ももも
ありがとうございます🙏