コメント
はじめてのママリ🔰
人手の問題で有休消化はできなかったですが、市役所で保育の内容を就労→出産→育休に変更してもらって、出産月の前後2ヶ月(9月末だとしたら、7.8月も対象)標準時間にしてもらって伸ばしました🤣
そうなると、就労してなくても大丈夫かなーって思ったので！
正規の手続きだと思ってましたが、周りの人はやってなかったらし、保育士から、育休開始月でどうのこうの言われました🤣
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
わたしの自治体は産休育休については役所の方で自動切り替えするみたいでした💦
育休中も標準時間で預けられるのはいいですね！！！😭