わーいワーイWaaai＼(^o^)／
病児保育に預けて仕事いくのはどうでしょうか。
あじさい💠
試用期間でも雇用契約は結ばれているはずですので、簡単に解雇はできませんよ！
無断欠勤はしてないですよね？就業規則に連続欠勤の規定はありますか？無断でない、規定に引っかかってないなら会社都合の解雇は難しいと思います。
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