妊娠・出産
妊娠中で切迫早産の可能性があり、仕事中に不調が続いています。先生に早めに産休に入った方が良いと言われました。自己判断で産休に入るのが難しい状況で、手当についても不安があります。
今2人目妊娠中なのですが
パートで立ち仕事＆力仕事をしています。
1人目の時に切迫早産で2ヶ月入院していたので
今回もなる可能性が高いと病院から言われていて、
最近、仕事中に動悸がひどくて苦しくなる事が多くて
お腹の張りもでてきたので先日の検診時に先生に相談すると
まだ切迫早産にはなっていないですが、
早めに産休に入った方がいいと言われました。
自分の体と相談して判断してねと言われたのですが
上の子もいるので入院は避けたいです。
早めに産休には入ろうと思っているのですが
まだ切迫早産になってもいないのに自己判断だと職場に言い辛くて💦
有給はあと数日しかないのでただのお休みになってしまうのでしょうか😓
同じような状況で自己判断で早めに産休に入った方いませんか？
休めるのならすぐに産休に入りたいくらいです😭
今日は朝から1時間に5回程お腹の張りを感じるのでお休みしました…
痛みはないのですがキューっとなる感じが気になります💦
あとパートなので産休、育休中の手当は無いと言われたのですが本当ですかね😭
今、3年目の扶養外で週5日の6時間働いているのですが
もらえないと言われたらもらえないのですよね…
もらえると思っていたのですが会社によって違うのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(妊娠22週目)
コメント
てんまま
診断書なしだとただの欠勤になりますね…
ただ、3年雇用保険払って勤めているのに育休ないのは完全におかしいですね。労基とかに訴えればこっちが勝てると思います。
はじめてのママリ🔰
どうにか書いてもらうしかないのでしょうかね😓
そうなんです…
払っているのですがなぜか
もらえないはずだよと言われてしまって、え？うそでしょ？ってなりました🥲
てんまま
頸管長が長ければ多少張りがあっても大丈夫だとは思いますが…。張り止め飲んでも効かないのだったら安静にしていたほうがいいかもしれないです。
前例がないんですかね🤔
扶養外なのに貰えないとかありえないので、絶対諦めないほうがいいと思います！！