残業が多く、保育園の迎えにも夫の協力が必要。時短でも残業は減らず、パートも時給が低い。新しい転職で頑張るべきか悩んでいます。
正社員フルタイム勤務、5歳と4歳の子どもがいます。
4月に転職したばかりですが、毎日残業がありいつも19時頃の退勤です。
保育園の迎えは夫に仕事を切り上げてもらって行ってもらってますが「仕事が溜まりすぎて厳しい」と言われてしまいました。
みんなに頭を下げて先に帰る→保育園に迎えに行く→寝かしつけのあと終わらなかった仕事をしに行く
というスタイルになりそうです。
もし時短になったとしても3時間ほど残業あり。
パートでも残業がある上、時給は激安だそうです。
4月に転職してきたばかり。皆さんならもう少し頑張りますか？
- ママリ
２児のママ
正社員でフルタイムですが、5時で帰ります！残業出来ませんて言ってあります🍀
なこ
時短で3時間残業って意味わからんくないですか？
何のための時短😂
どブラックの予感しますね。
時短に切り替えれるなら切り替えて残業できません！！って言って帰りましょ😇
モンブラン
頑張らずに転職します😓
みるく
寝かしつけのあと仕事にいくのはママリさんですか？？
どちらにしろ過酷な気がします🥺
ご主人も切り上げてお迎えは
大変かもしれないですし
いまの状況をとりあえず自分の職場に相談してみます😭
yori
子どものお迎えに間に合わないので残業は○時までしか出来ません。と上司に相談して、それでも何か言われるならば、もう退職します💦
家庭がまわらなかったら
働けませんね🤔
ちゃたこ
残業を減らすorしないで上司に相談するのと並行して転職活動します！
短期間での退職は次に響く可能性あるので、退職は次が決まってからにします🤢
みっちゃん
勤務時間の意味がないので退職します。やっぱり家族あっての仕事だと思うので…。
そこまで仕事を頑張る意味は無いと思います☺️ただでさえママは仕事だけでなく家事や育児など頑張ることはたくさんあるので。
はじめてのママリ
退職します…。
さすがに大変すぎです…🥲
ママリさんが心配です…
仕事の代わりはいくらでもいるけど、ママの代わりは誰もいません！
ママリ
皆さんコメントありがとうございます！
今日は夫がお昼休憩をせずに頑張ってくれました・・・
そして私は19時過ぎの帰宅でした。
看護師なのですが「残業できません」は通じない職場で、看護記録は他人に任せられないので絶対に自分がやらないといけません。
そのため寝かしつけが終わってから看護記録を書きに行ったりしています😭
こんな生活嫌ですよね。
皆さんの意見で背中を押されました！！
もっと良い求人探してみます！！！
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