コメント
はじめてのママリ
106万円のカウントは1〜12月の区切りではないのですが、その認識は合っていますか？
目安として、実働週20時間以上かつ月収8.8万円以上が、3ヶ月程度続くと社会保険に加入しなくてはなりません。その場合は会社側と相談して8.8万円未満に抑えた働き方にしてもらった方がいいと思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「扶養」に関する質問
-
夫からの「〇〇ちゃんがもっと頑張って働いてもらわないと！」って言葉が突き刺さって辛いです。何度も言われてます。 4年前から適応障害、双極性障害、睡眠障害、過食など精神疾患を患ってます。 疾患を患うまではフル…
-
転勤があるため賃貸に住んでいます。 夫41歳額面年収1100万円、貯金3800万円です。 子供4歳でもう一人子供が欲しいと考えています。 私は今働いていないけど、そのうち扶養内で働けたらなと思います。 子供もう一人は難し…
-
批判なしでお願いします🙇♀️ 2人目が欲しい私、2人目微妙な旦那 家のローン、車のローンあります😓 初めて2人目の交渉をした時 旦那は「無いわ。そんなお金どこにあるん。」 と言われて終了 その後私は扶養内のパート…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます😭
１➖１２月の区切りではないんですか！？😵💫
そうなんですか！？
106万円をこしたとしても、
週20時間以上かつ月収8.8万円以上が3か月以上じゃなければ、社会保険は加入しなくてもいいってことでしょうか？
はじめてのママリ
そこの判断は事業所次第です。ただ、20時間以上かつ8.8万円以上が常態化すると、年金事務所の監査で指摘されてしまいます。その「目安」が3ヶ月程度、ということです。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
ちょっと会社の人にも聞いてみますね😖👍