コメント
はじめてのママリ🔰
生理休暇ありますが、使ったことはありません。
社員は男性が多く、上司ももちろん男性なので、体調不良は上司に言ってます。
りんご
生理休暇ありますが使ったことないです。
上司は男性ですが体調不良などは話してます❗️
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かぁ
ありがとうございます。
使わない理由はありますか？体調不良のときは、生理というのは伝えてますか？- 8月29日
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りんご
休むほどの生理ではないからです🙌
体調不良は熱が出たとかぐらいなのでちゃんと伝えてます。- 8月29日
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かぁ
ありがとうございます。
内膜症の治療をしていて1.2日目はけっこうキツかったりするので、有給ない間、ほんとに困ったら使ってみようか、、と思ってました。- 8月29日
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りんご
規則としてあるので、使うのは良いと思いますよ！
社員ではなくてインターンで来てた子で、生理で休みますって子いましたし😌- 8月29日
かぁ
使わないのは理由ありますか？
はじめてのママリ🔰
使うほどでもない、耐えうる感じだから。でしょうか。
入社２年目以降は、皆、有休も余る程でもあるので、休むなら有休で休むかな、という感じです。