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明日香
お仕事

社保加入済みのパートで育休中です。就労証明について分からないことが…

社保加入済みのパートで育休中です。
就労証明について分からないことがあるのですが
子供の園は普通保育にしようと思ってます
平日9:00-16:00で働いて120時間という点ではクリア出来ると思うのですが
子供が熱で休みがちになったら120時間を満たせないと思うんですが
どうしたらいいんでしょうか……？
(代わりに土日祝勤務するということは出来ません……)

コメント

おもち

見込みでいいんですよー！！

実労働が
あまりにも少ないとダメかもですが、

ママリ

契約書通りで良いんですよ。契約書が募集要件満たしているなら大丈夫です。

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