お金・保険
失業保険の受給条件について教えてください。
この場合↓、失業保険は受給できますか？
①2023年7月末で17年勤めていた仕事を退職し、失業保険受給
②3月末まで保育園が退園にならないよう失業保険をもらいながら働く（雇用保険未加入）
③4月〜8月末まで雇用保険ありの職場で働いていて退職
ネットで調べると、2年前まで遡って合算できると書いてありますが、一度受給しているとその対象にはなりませんか？
そうなると、今回は4ヶ月しか働いていないので失業保険はもらえませんかね？
無知ですみません、誰か分かる方教えてください😱
- くーちゃん(4歳3ヶ月, 6歳, 7歳)
はじめてのママリ🔰
もらえません。
まんまるしかく
失業手当貰った時点でリセットされて、その後また12ヶ月以上雇用保険加入してる必要があるので今回は貰えないと思います💦今回4ヶ月働いたなら、次の職場で雇用保険加入して8ヶ月以上働いてから辞めたら(2年以内に12ヶ月以上になるように)合算して失業保険受給できると思います🤔
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まんまるしかく
会社都合の退職なら雇用保険加入期間は1年ではなく6ヶ月以上で失業手当受給できます！
- 8月23日
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くーちゃん
私の場合自己都合なので1年ですね🥲
詳しく教えて頂きありがとうございました😭- 8月23日
くーちゃん
ありがとうございます🙇♀️✨✨
コメント