お仕事
ハローワークで失業保険をもらいながら週20時間未満の職場に採用された場合、引き続き失業保険を受給できる可能性があります。扶養内パートを始めても失業保険をもらうことができるかは大丈夫ですか？
ハローワークで失業保険をもらいながら就活していました。週20時間未満、雇用保険なしのところに採用いただいたのですがどうやら週20時間未満のところだと就活しながら引き続き失業保険もらいながら働けるみたいです。
ハローワークの案件で採用もらったのに今後も就活していきながら失業保険もらいたいというのは可能なのでしょうか、ハローワーク側から失礼だと思われないでしょうか？(実際には新たに職場を探しているわけではありません)
また失業保険のために旦那の扶養を抜けて国民健康保険だったのですが扶養内パートを始めてからも失業保険もらうのであればそのままで大丈夫でしょうか？
分かる方いましたらよろしくお願いします🙇♀️
- みっふぃー
コメント
はじめてのママリ🔰
同じパートさんで失業保険の関係で○月まではそんなにシフト入れないです〜って言いながら働いていたので貰えるものは貰ってセーブしながら働けばいいのかなと思います🤔
保険関係についてはわからないです😭🙏🏻
みっふぃー
そうなんですね！それが出来るのであれば働きながらもらおうと思います💦
アドバイスありがとうございます✨