新しい仕事で妊活について悩んでいます。1年待つべきか、半年でもいいか考えています。採用された会社は産休育休が取れる環境。事務員は3.4人います。
妊活について相談です。
9月から新しい仕事に就きます。
面接の時点で、妊活してますか?とか
辞める子が妊活で辞めるって方で、パートの人も育休中との事でした。
入って妊娠しましたーだと困るからね~て言われて
授かりものだし、仕方ないのでは?て思ってしまいました。
避妊すればいいだろって思う方もいるかもしれない
ですが、今すぐでなくても子供は欲しいなあと
考えてはいます。
みなさんは、1年は妊活あけますか?
それとも半年でもいいですかね??
パートで採用してもらっていて、正社員雇用があるところです。パートでも、産休育休がとれるみたいです。
ちなみに、辞める方と育休中のパートの方除いて
事務員さんは3.4人います。
- 0000(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
先にそれ言われちゃうと困りますね😅💦
私なら入ってから1年はあけます!言われたからとかじゃなくて単純に今後職場に居にくくなるのも嫌なので…😂
トモヨ
面接の際にどのように答えたのですか(・・?)
パートでも産休は取れると思いますが育休は条件があると思います、入社して半年経っていないと取れないとか、雇用保険に入っていないと手当が出ないとか、1年間、月11日以上働けば取れると思いますが🤔🤔
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0000
授かりものなので、できたらいいな~ては思っています。て答えました!
初日に雇用契約結ぶので聞いてみようと思います!- 8月18日
0000
そうですよね~、、、
生きにくいですね🥹