コメント
🐰
まず会社の規定がどうなってるかもう一度確認して、育休をさらに延長出来ないのであれば退職しかないかと😓
あとは預け先をどうにかして確保するかですかね…
はじめてのママリ🔰
保育園に落ちた場合、２年までは育休取得できるようにするのは法律で義務付けられているのかと思っていました。
退職が嫌なら、認可外も含めて入園させる(認可外は先着順なので、少しでも早い方が有利です)、夫に育休を取ってもらう、実家義実家に頼る、一時保育とベビーシッター利用などで対応する、などですかねー？
-
はじめてのママリ🔰
2年までは義務なんですかね⁉︎ちょっと調べてみます👀！
夫の育休🤔思いつきませんでした！相談してみます☺️
ありがとうございます😊- 8月15日
はじめてのママリ🔰
規定を読み直しても最長で1年半と書かれているので延長は無理そうですよね💦
他に預け先探さないとやはり退職ですよね😭