お金・保険
旦那が転職し、有給休暇を消化しながら新しい会社で働くことになりました。1ヶ月の試用期間後に正社員になり、社会保険に加入できるそうです。この場合、1ヶ月だけ国民年金＆国民保険に再加入が必要でしょうか？副業になる可能性はありますか？
旦那が転職をすることになったのですが…。
現在就業している会社の有給休暇が1ヶ月分残っておりそれを消化しながら新しい会社で働くと言っています。
副業になるからダメなんではと思うのですが、新しい会社は1ヶ月間は試用期間（アルバイト扱い）で正社員はその後なれて、社会保険もその時に入れるそうです。
このような場合は、1ヶ月のみ国民年金＆国民保険に入り直さないといけないですか？
あと、やっぱり副業になってしまうのでしょうか？
- ハヌソラ二(7歳)
退会ユーザー
副業になりますし、バレたら大変なことになりますよ💦💦💦
退会ユーザー
副業になりますよ！！
退会ユーザー
有給消化の間に両方から給与が出ることになるので副業になると思います💦
有給消化の間は、社会保険も前の会社のままですし…
働く時期をかぶせないなら、前の会社を退職した後、任意継続することもできると思います✨
mei
双方の会社が承諾すれば大丈夫ですよ。
社会保険と雇用保険の手続きでバレますので、黙ってやると懲戒解雇の可能性ありますよ。
ハヌソラ二
皆様ありがとうございます。
やはり副業ですよね。
旦那には有給を諦めてもらい新しい職場へ行ってもらう事にじす。
コメント