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パートです。今月末、仕事がないからという理由で4日間休みになるかもし…

パートです。今月末、仕事がないからという理由で4日間休みになるかもしれません。この場合、会社都合の休業が適応されますか？労基法だと会社都合で休まされる場合、適応されるなら60%の給料が貰えるはずです。しかしこれを会社がノーと言えば違法になりますよね？そこが通る会社だとは思えないんですが…ちょっと頭のおかしい会社なので(苦笑）ノーと言われた場合、どこに相談すればいいですか？ハローワークとか関係ありますか？

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