8月末までに有給消化で退職したいが、早く言うべきか悩んでいる。契約書や就業規則はない。どうしたらいい?
退職をいう時期について。
8月末までに辞めたいと思っています。
8/15に有給がつくので、それがついてから
退職したいと伝えようと思っています。
残り2週間ほどは有給消化で出勤せず退職。
退職を言った時点でもうやる気のない人は辞めていい、と即辞めさせられる人(次の日から来ない)を多数見てきているので、
ギリギリまで言わずにと思っていますが、
これで大丈夫でしょうか?
早めに行って、有給貰えず辞めるのはなんかもったいないかなと思っていて、、、、
有給貰えないかもしれないけれど、早めに言うべきでしょうか。
契約書はないです。就業規則も見たことないです。ないと思います。
- はじめてのママリ🔰(3歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
伝えるの2週間前からで大丈夫みたいですよ!
有給もらえないのは違法になるのでその時は労働基準監督署に相談した方がいいと思います。
私もそうしたので💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!2週間前に言おうとおもいます!ありがとうございます🙇♀️