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ママリ
お仕事

育休後ではなく、子供が生まれてから正社員になった方いますか？有給は少ないかもしれませんが、子供の体調不良や行事で休む場合、欠勤になるでしょうか？

育休明けとかではなく、お子さんが生まれてから正社員になった方いますか？？

有給って最初はないか、あってもわずかだと思うのですが、
お子さんの体調不良や行事で仕事を休むときはどうされてましたか？？
欠勤になりますかね？

コメント

あみさ

私は入社からすぐに有給が少し貰える会社でしたが行事など1日のみなら欠勤にしてました😂
病気で何日も休まなければいけない所を有給にして月の出勤率を下げすぎないように有給の使い所を調整してました！
他の会社は分かりませんが、前いた会社は就業規則で毎月の出勤日を下回ると激しく給料が下がってしまうので💦

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます！！

    なるべく月の出勤率が下がらないよう有給で調整されたのですね💡

    参考になりました✨

    • 7月31日

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