お仕事

挨拶や菓子折りの対応が違う職場で、休んだ後の挨拶や対応について相談中。挨拶や菓子折りを持参する必要があるか、周囲のスタッフとの違いに戸惑いを感じている。

お世話になります。
職場の濃厚接触者で今日コロナ陽性になりました。
前回の職場はお休みしたら、丁寧にお休みすみませんでしたと一人一人に挨拶したり、1週間など休むと菓子折り持参してました。
私だけでなく、みんなそんな感じでした。
お休みすみませんと言うと、元気になって良かったね！みたいに毎回暖かく迎えてくれる職場でした。

現在の職場は、お休みしてもお休みすみませんでしたという一言はなく、1週間休んでもお休みすみませんの一言がないので、あ！今日来てたんだ！という感じです😅
この場合、私もしばらくお休みになりますが、別に挨拶はせず、しれーっと仕事していいんでしょうか？笑
リーダー補佐も1週間謎の休みとってましたが、挨拶特になかったです。
菓子折り用意しなきゃと思いましたが、菓子折りも別に必要ないでしょうか？
私には連絡事項ちゃんと伝えて！コミュ力もっと大事にして！カンファ仕事休みでも出席ね！と言ってきますが、そう言ってくるスタッフが休み明けの挨拶の一言なし、カンファもお休みで、やってる事違うなーと感じてます。
職場では、発症日を0日として、5日間自宅安静と言われたんですが、5類で休みの強制ないのに、5日はキツイ...
まだ有給貰えないので、夏休3日当てて、残り3日は欠勤です😭
有給、夏休、冬休以外にコロナだと特休使えたそうですが、現在その特休があるか分からないそうです。
職場で感染したのに、なんだかなー😮‍💨
ちなみに私が職場で感染したと思ってる原因は、職場のスタッフ間でコロナが流行っていて、次々と休みスタッフが出てる、今までなんともなかったのに、濃厚接触者になった途端に、コロナに罹患したからです。

話しそれましたが、菓子折り持参せず、特に挨拶もせず仕事戻っちゃっていいですかね🤔？
周りのスタッフは何も言わずなのに、自分だけ挨拶回るのもなーと思ってます。
※批判はご遠慮下さい。

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