コメント
はじめてのママリ🔰
多くの事業所では内定時に誓約書の提出を求めます。内容がごく一般的なものであれば、誓約書を書かせること＝ヤバい事業所、ではありません。
ただ、誓約書を書くと社保に入れるよ、というのは社会保険のルールに則ってませんので違反です。誓約書を書かなければ社保に加入させない→非加入パートとして働いてもらう、ならば問題ないかと思います。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね。ありがとうございます。
上司に細かいことを確認してから書こうと思いました