夫が転職を考えており、現在の会社と新しい会社の比較をしています。給料は新しい会社が良いが、現在の職場の人間関係が良いとも述べています。皆様ならどちらが良いと思いますか？
最後は夫が決めることですが…
転職してほしいか、このままか、皆様がわたしだったらどちらが良いですか？😣
夫29歳
現在
製造業 勤続5年
手取り18万
今年から基本給が毎年5000円上がります
基本は日勤 月4〜8日夜勤
土日休み
賞与2.5ヶ月分
転職を考えている会社（以下Aとさせてください）
製造業
基本給19万
手取り不明
三交替（日勤 準夜勤 夜勤）
4勤2休
賞与4ヶ月分
今の会社も大きい方ですが、Aは大企業です。
Aは交替手当、深夜手当、家族手当が大きくその分でお給料が良いと聞きます。
年収400万以上にはなります。
↑どっちにしろ低収入じゃんと思われるかもしれませんが、こちらの地域では400万超えは良い方です。
お給料を考えたらAが良いですが、今の職場は人間関係がとても良いようで、仕事中の出来事を楽しそうに話す夫を見ると嬉しいです。
私は夫の転職は本当にどちらでも良いですが、皆様でしたらご主人にはどちらでお仕事してほしいですか？
- はじめてのママリ🔰
みっこ👶
給料も大事ですが、私なら旦那の精神面を重視したいです😌
うちの旦那は今の職場はストレスの塊だって言ってますが、10年以上勤めているので辞めるに辞めれず頑張って行ってます💦
毎日残業して帰ってくるので、体力的にも精神的にも心配なくらいです🥺
職場環境って、自分が働く時もそうですが、ほんとに大事だと思います！！
とはいっても、旦那が決めたことなら私もどちらでもいいですが☺️
いつき
大企業なら、一応業績悪化の際にリストラや早期退職などがなかったか、調べた方がいいと思います。
ネームバリューがある会社は、人財を切ってもまた人がはいるので、そういう可能性はあると思います。
うちの旦那は超ブラック→ホワイトに転職しましたが、前の職場で唯一よかったのが職場の人間関係でした。
が、それでもからだ壊すほどのブラックだったので頑張って転職して、結果的に新しい職場でも人間関係には恵まれたようです。
なので、旦那さんのモチベーション次第かなと思うのですが、今の会社は副業は禁止なんですか？
金銭面だけなら、精神安定する今の会社にいながら投資をしたり、副業をして収入をあげる手もあるかなぁ、と。
ちなみに基本給が安いと、残業代や退職金の金額が安くなります。
うちの旦那の前職は、いろいろ手当てをつけて手取り22万円くらいでしたが、基本給だと11万円だした🤣
役職手当をつけて残業代出さないとかも普通にあるので(夫の前職ですが)、細かいところを調べた上で、旦那さんがモチベーション上がる方を選ばれたらいいのかな、と思います💡
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