お仕事

経理補助事務として働いている女性が、代表とのコミュニケーションや仕事のストレスで悩んでいます。経理の仕事に不安を感じており、続けるか辞めるか悩んでいます。皆さんならどうしますか？

経理補助事務の仕事をしています。
入社したてでも産休OK.
代表と合わない人は3ヶ月以内には
辞めていきます。
（仕事が遅い、覚えが悪い等）
人の入れ替えが激しく、私が入社した時にいた
方たちはほぼ居ません。

また、担当制ではなく、誰が休んでもできるようにと
属人化しないような働き方のため
シフト自由で、子供の熱等での早退お休み等も
融通が効き働きやすさはあります。

ただ、代表が難ありで、
言うことがコロコロ変わるのと
言われた通りにやっていたら違う！と怒られ
言ったことを忘れてしまうので、
そしたら何したらいいんだ？となったり

正確かつスピード感をとても求めるので、
1日の中で進捗報告を随時更新しているのですが
めちゃくちゃ細かく見られているのでそれもプレッシャーになってストレス
なんでこんなに時間かかるの？
俺なら何分で終わるんだけど、的な、、、

新人指導もするようになりましたが、
新人さんに教えるのも、新人さんの仕事が遅かったら
指導している人が怒られて、もっとちゃんと見て教えてと。
仕事内容的には、慣れが必要だとわたしはおもったいます。レシートや領収書を見て日付内容、クレジット支払いかどうか、ポイント支払いはないか、払った金額はいくらかを判断して入力するので、
私自身新人時代、領収書のどこに何が書いてあるのか探すのに時間がかかって苦労した記憶があるので、
数ヶ月代表の求めるレベルまで引き上げるのは
なかなかの能力がある人ではないと難しいのでは、と思っています。

1年半働いてきましたが、そこまで丁寧に教え込まれた訳でもないし、ちょこちょことルールが変わったりして
もう何が最新ルールだか分からなくなります。
新人さんに教えるのも、私の把握しているルールであっているのか分からず不安になります。
経理についても未だに分からないことだらけです。

1年半働いてここまで理解できなかったら
経理続けるのは難しいのかな、と思うのと、
代表と一緒に働くのがストレスすぎて
辞めようかな、と思っています。

子供がいる中で働きやすさはあるので
迷っていますが
皆さんなら続けますか？辞めますか？

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