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はじめてのママリ🔰
お仕事

①保育園が決まらず仕事を辞めた場合、退職金と失業保険が受けられますか? ②育休終了を退職する場合、何ヶ月前に伝えるべきか?電話で伝えるのは可能でしょうか? ③子どもを幼稚園に通わせ、その間働くことは可能でしょうか?

①2年間保育園決まらず仕事辞めた方、その後貰えるとしたらお金は退職金、失業保険だけですか?
②誕生日を迎えたら育休終了だと思うのですが、退職することは誕生日の何ヶ月前に伝えましたか?電話で伝えるのでいいのでしょうか💦
③子どもは幼稚園に行かせましたか? 
幼稚園の間働きましたか?

コメント

はじめてのママリ🔰

①そうだったと思います。
②電話で一歳半くらいに伝えました。色々あって会社から最大まで育休延長、その時の保育園の状況で判断してほしいと言われました。
③幼稚園に行きました。2人目が生まれたので、今は自宅保育中です。そのうちまた働ければ嬉しいです。

はじめてのママリ🔰

①うちの会社は退職金なしで、幼稚園まで預け先がなかったので求職活動もできず失業保険もなしです
②うちの会社の場合は退職の3ヶ月前に申請をし1ヶ月前までに全書類を提出になるので、メールのフォーマットに入力して申請 そういったものがなければ電話がいいと思います
③幼稚園に行きました
幼稚園に入園後は幼稚園の洗練でずっと風邪をひいているのでなかなか働けず、今はすでに年中です

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    わがままな話なのですが職場の環境が本当に苦手で、最近育休から戻った方からも子どもいるのに理解がない職場の話を聞いていて戻るのが怖くなってしまいました。
    実際激戦区なので無認可すら入ることも厳しそうですが、とりあえず2歳の申し込みにかけるか、もう辞めてしまおうか悩んでいます💦
    でも辞めるとその先が不安で、お金有り余っているわけじゃないんだし働かないといけないかなとか無限のループで考えてしまってます💦
    時短も3歳までなので悩むところなのですが、やっぱり働けるうちに働いていた方がいいとか、逆に辞めてよかったとか思うことありますか?

    • 7月13日