お仕事
休職中の対応について、毎月の電話面談の必要性や会社の対応マニュアルについて相談したいです。
休職中の対応について。
主人がパワハラにあい、休職中です。
色々あり、私のところに人事部から連絡が
くるのですが、精神的な病気のため会社との電話
というだけで辛いようです。
毎月電話面談は必要なのでしょうか。
毎回すぐに終わりますと言われて主人に代わると
30分以上「これから先どうするのですか」などと
言われて切れないようです。
電話ができないのなら家に行くとメールがきました
が、会社によって休職中の対応はマニュアルが
あるのでしょうか。。
- はじめてのママリ(2歳7ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
たけこ
うちの夫も休職中ですが、人事からたまーに会って話せませんかっていう連絡が来ますが、断ったら簡単に引き下がってくれますよ。
そんな精神的なことで休職してるのに、会社の人何考えてるんですかね💢
主治医に、しばらく会社と関わらずにゆっくりするように言われてるので…とか言ってみるのはどうでしょうか。
うちはほとんど書類の郵送と、たまにメールがくるくらいです。
はじめてのママリ
やっぱりおかしいですよね💦
何度伝えても全部スルーして連絡してきます。
大手のネット銀行ですがひどいものです😔
社会保険料の支払いなど迷惑かけないように書類が届いた日に支払いしていましたが、もう無視してやろうかと思ってしまいます😬笑