途中入園の申請を上司に伝えるべきですか?それとも申請後に結果を伝えるべきでしょうか?
途中入園の申請をする旨を改めて上司に伝えておくべきですか?
9月で1歳になる息子がいて、保育園途中入園の申請をしようと思ってます。ですが、入園は難しいと思うので来年4月入園の方が濃厚です。(正直、育休手当延長目当てです)
今年に入って2回程、職場に顔を出した際に上司に
「1回、1歳になるタイミングで保育園申請をして、もしダメだったら来年4月入園で復帰させてもらいたい」
とお伝えしました。
すると上司は「途中で入園するのも難しいだろうし、普通に来年4月に復帰したら?」との返答。
こちらとしては育休手当延長もしたいので、途中入園で申請したいのですが、そのことについては特に公に話していないので上司も気づいてなさそうな感じです。あとは途中で復帰しても配置に迷うから面倒くさそうな雰囲気でした。
そんなこんなでそろそろ途中入園の申請をする時期なのですが、申請をする前に改めて上司に、途中入園申請をする旨を伝えた方が良いのでしょうか。
それとも特に話さずに申請をして、結果が出てから「途中入園ダメだったので、来年復帰します」と伝えれば良いですか?
ぜひアドバイスをお願いします🙇
- h.mama(1歳2ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
おもち
私なら来年4月入園の方が濃厚なら、結果が出てから伝えます☺️
はじめてのママリ🔰
途中と4月と
結果が出たタイミングで連絡します🙆♀️
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h.mama
やはり結果が出たタイミングで良いのですかね!
ありがとうございます☺️- 7月11日
h.mama
それでもいいですかね!
ありがとうございます☺️