お仕事
パートで働いている方が産休・育休を取得できる条件や制度について教えてください。産休はパートでも取得可能でしょうか？社会保険は旦那の扶養になっています。
産休育休の取得について
現在パートで働いていて月15日程度(80時間以下)
1年ほど勤務してます
2月に出産予定なのですが産休、育休の取得は可能なんでしょうか、また会社によってパートだと産休は取れないなどあるのでしょうか？？
社会保険は旦那の扶養になってます
パートの産休育休の制度がよく分からないので詳しい方教えていただけると幸いです(>_<)
- りんごぱふぇ(1歳0ヶ月, 3歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
会社自体に制度があれば、無給でならとれるかと思いますよ☺️
うー
産休も育休も手当は出ませんが、会社がオッケーなら休むことはできると思います
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りんごぱふぇ
無給であればということですね、ありがとうございます！
- 7月5日
退会ユーザー
産休→自分で社会保険に加入している
（扶養内は不可）
育休→雇用保険に加入している
手当金が貰えるのはこの条件なので、
会社として無給だけど休ませるよ、
と決まりがあれば休むことは可能です
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りんごぱふぇ
ご丁寧にありがとうございます
仕事辞めてしまうと上の子保育所に預けられなくなってしまうので無給でもいいから産休育休が欲しいと思ってたので助かりました。
安定期入ったら会社の方に相談してみようと思います！- 7月5日
りんごぱふぇ
ありがとうございます！