※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

育休から復帰後、子供の体調不良で有給休暇が心配。仕事を辞めるべきか悩んでいる。保育園退園も心配。挫けずにいるべきか。

育休から復帰して、子供の体調不良で休みまくってます。
有給無くなっちゃうよ…
最初だから仕方ないとは思うけど、こんな日が続くならもういっそ仕事やめた方がいい?とか考えてしまいます。
でも保育園退園になるのかな…
こんなことで挫けてはダメでしょうか…

コメント

deleted user

最初の3ヶ月くらいは皆そんな感じですよ。
有給使い果たして欠勤扱いで減給になったりしている先輩もいました。
私は夫婦で交互に休みをとったり、病児保育を利用してなるべく少なくなるよう頑張っていました。
ただし病児保育は、他のウイルスを貰ってきて返って体調悪い期間が長くなることに途中で気付いたので利用をやめました。
数ヶ月すると夏風邪シーズンも落ち着き集団免疫がつくのか、風邪引かなくなりますよ。
ただしインフルや胃腸炎など季節の感染症は避けられませんが。

はじめてのママリ🔰

私も最初3ヶ月くらいは本当に休みまくってました💦
治ったかな?と思ったらまたかかっての繰り返しです😭

私も仕事も育児も半端になっちゃってる気がしてつらかったですが、先が見えなくて不安になりますよね💦
周りに話を聞くと、段々と免疫ついて落ち着いてくるのでみんなこういうもんなの!仕方ない!!と開き直れました😂

はじめてのママリ🔰

一人目の復帰後、同じ気持ちでした。心折れちゃいますよね🥲
辞めるのはいつでもできるので、もう少し粘ってみてはいかがでしょう?大変だとは思いますが、子どもが大きくになるにつれて本当に風邪ひきにくくなります!

理解ある会社であれば尚更辞めなくていいです!
わたしは途中から子どもは風邪をひくもの!仕方ない!と割り切ってました💦