コメント
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産休手当はおそらく４月５月６月の平均じゃなかったですっけ？？🤔
育休手当は産休前6ヶ月且つ11日以上出勤してる月の平均だったと思います！
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マリリ
その通りなのですが、産前産後で5ヶ月報酬をストップさせるので、標準報酬月額の随時改定なのにあたり、2人目の出産手当金の計算に影響が出るんじゃないかと思ってしまったのですが…どうなんでしょう？
🍎🍎🍎
ちゃんと読めてなかったです！
それならしっかり給与が発生してた3ヶ月とかになりそうですよね？？
健保に電話で確認するのが早いかと🫡
すみませんお役に立てず😓
マリリ
いえいえ♪
考えてくださって優しい方だなと思います。
ありがとうございます😊
🍎🍎🍎
ちなみに4、5、6どれも給料なかったんですか？
例えば4月だけ給料なかったら5、6の平均、4月5月給料なかったら6月のみとかになるのかな？ってネットで読んでたら思いました🤔
難しいですよね💦
私シゴデキの事務員さんに丸投げしてたので😭
マリリ
11月に出産したので9月〜1月まで役員報酬を不支給にしました。
そうすると5ヶ月は0円なので、随時改定の対処なのかなと思いまして…労務士に聞いてみます！