はじめてのママリ🔰
普通に保険証は使えますよ!
ただ国民年金と違って国保は高いから減免は難しいかもですが💦
医療関係(医療費助成のこと?)が500円は自治体によると思います!
私のところは子供はひとり親関係なく無償
親は非課税だと無償、
非課税でない場合所得制限があり、条件内であれば、通院1回1500円以上、入院5000円以上は負担額なしです!
所得制限を超えると普通に払います。
はじめてのママリ🔰
普通に保険証は使えますよ!
ただ国民年金と違って国保は高いから減免は難しいかもですが💦
医療関係(医療費助成のこと?)が500円は自治体によると思います!
私のところは子供はひとり親関係なく無償
親は非課税だと無償、
非課税でない場合所得制限があり、条件内であれば、通院1回1500円以上、入院5000円以上は負担額なしです!
所得制限を超えると普通に払います。
「制度」に関する質問
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4月から11ヶ月で入園するのですが保育園の送迎時間について悩んでいます。(標準時間で受かりました) 保育園は家から車で10分、職場まで25分の場所です。 私はフルタイムで復帰するので、勤務時間は8:10-16:40なのです…
正社員登用の制度・実績がある職場で、短時間パートからでも正社員になれるものですか? なれた実体験でも、自分の職場ではこういった理由でなれないでも、ご存じの方教えてください。
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