※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

デイサービスで介護パートをしている女性が、業務外におやつの準備や買い出しを頼まれ、お金が返ってこないことに疑問を感じています。正社員は同様の業務がないため、不満を抱いています。

デイサービスで介護パートしてます。

6時間勤務の年103万以内です。今の職場で5年目です。

人手不足すぎなのと、主任が3年前に変わってから完璧主義と言うか、自分が主任になってから利用者満足度が上がってドンドン新規が増えている。と言うことを追い求めてるような感じで、職員の仕事だけが増えてます。

実際、パートは人なのですが月2回ずつおやつレク担当を当てられてて、業務外で手作りおやつの材料の買い出しもやってます。


この前はデイの運動会で「ゼリーを作って」と頼まれやすいスーパーをは仕事して2500円分の材料を買ってレシートを出したのに1週間以上もお金が帰ってきてません。




これって普通ですか?

パートが業務時間外にメニューを考えたり、買い出しに行ったり。ましてや、予算を渡されて買い出しではなく、こちらで建て替え。また、すぐにお金も返ってこない。


正社員はおやつレク担当がないので業務外の買い出しもない。


普通正社員が買い出し行きますよね?

コメント

しゅな

デイサービスではなく、有料老人ホームですが。
正社員もパートもレク担当があります。時間外で買い物したり、メニュー考えたり、自宅で下準備しています。
お金も事務さんがいないと貰えないので、事務さんと自分の勤務が合わないとなかなか返金されないです。
おやつだけではなく、手芸や脳トレや塗り絵や体操など色々なレクが順番にまわってきます。
正社員は委員会がありますがパートはないです。レクは正社員もパートもあります。

れれれのレイ🔰

私はグループホームのパートやっていた時がありしたが
メニュー考えたり 買い出しは普通にありました!
一人で行くときもあれば利用者さんと行ったり…
でもお金は最初に会社から渡されてました