保育園の時間に関する相談です。新しい仕事で長時間働く必要があり、現在の保育園の時間が合わないため、保育園を変えるべきか悩んでいます。1歳4カ月の子どもがいます。
4月から仕事が決まって働いてます。
保育園にも預けています。
今正社員です。
今はまだ慣らし保育してまして
今日職場の人に話をして
とりあえず16時00まで仕事をしたい
と言いました。
急に長い時間預けて熱が上がっても
困るとゆったら
うちは18時までやしそれまで働いてもわな困るとゆわれて
今行ってる保育園は延長保育なくて
それをゆったら延長保育があるところに
変えたら？っていわれたんですよ。
そんな仕事のために保育園変えますか？
今1歳4カ月なんですけど。
そこまでしないといけないんですかね？
- ちぁたん
コメント
まきたえ
正社員では無くパートに変えては、どうですか？
ちぁたん
今働いてる所はトライアル雇用なので
3カ月で切られる場合もあるんですよ。
長くなって内容がごちゃごちゃになってすいません
どらまま
子持ちで仕事があるだけ有り難い世の中です。
社員になる際、就業規則について聞かれてましたか？
就業時間が18:00までと分かっていながら、当日に16:00に帰る旨を上司に伝えたなら
「18時まで働いてもらわないと困る」と言われても仕方ないかもしれません。
社員は、プロとして働かなくてはいけない立場です(´`:)
急な病気以外は、事前に相談やお願いは、社会人として求められる通常のことかな？と思いました。
保育園は、すぐ代われるものではないので、
上司と働き方をしっかり話し合われる方がいいと思います。
ファミリーサポートや病児保育を利用しながらやるしかないですね。
ワーママには本当に肩見狭い世の中ですよね(>_<)
ちゃーちゃん
働く前に働く時間の相談はなかったのでしょうか？
skyg
正社員なんですよね？
なら就業時間はきちんと働かないとだめかと。。
最初にそんな話なかったんですか？？
りんご
そこまでしないといけないか、はもうご自身で判断されるしかないかと思います。
仕事が決まる前に慣らし保育のことや勤務時間について面接時に話しましたか？？
話していて採用されたのであれば
ちぁたんさんの主張が合ってるかと思いますが
面接時に話していないのであれば
18時まで働くのが当たり前だと思います💦
神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🚶♀️朝散歩
入社前にそういう話はしなかったのでしょうか？
してなかったのならどちらにも非がありますね…
仕事の方が変えやすいか保育園の方が変えやすいか…だと思います(>_<)
コッシー
ん？もう働きだしてるんですよね？
正社員の定時は何時なんですか？
別で時短制度はあるんですか？
会社のルール内での調整なら言ってもいいとは思いますが、事前に何も決めてはないんですかね？
退会ユーザー
事前に勤務時間とか話ししてないんですか？😅
まる☆
面接の時点で採用条件の確認としてその話にはならなかったですか？
慣らし保育の期間なら16時であがりたいのは期間限定ですよね？『ずっと16時であがりたいわけではない、せめて慣らし保育期間だけお願いしたい』ということを説明して交渉してもだめでしょうか。
『そこまでしないと』と感じるかもしれませんが仕事をしたいために預けるわけなので、職場で提示する条件と合わなければ保育園を変えることが選択肢に入るのはやむを得ないような…子供がかわいそう、というのであれば仕事を変えなければならないかと思いますし。。。
少しずつ慣れてきてる保育園を変えるのもかわいそうですもんね(´；ω；`)
ままりんご
事前に相談しなかったのなら会社は全く悪くなく、保育園を変えるしかないと思います。
もちろん、簡単に変えられるはずもなく退園→待機児童コースだと思いますが…。
「そこまでしないと」というお気持ちはとてもよくわかりますが、どっちをとるかです。
働きたいのならそこまでしなきゃならないですし、そうまでしたくなければパートか専業に戻るしかありません。
ちぁたん
出来るんですかね…