コメント
たけこ
そういうのって、どういうのですか🤔？
1週間休んだだけでまた出勤するなら、特に何もなく有給休暇があるなら有給休暇で、ないなら欠勤になるのかなと思います。
まだまだ休む予定で、傷病手当などを申請する予定だったら、社保加入(健康保険)してるならたぶん可能なのかなと思います😊
はじめてのママリ🔰
不安定な状態ですが？
今後も調子が悪くなったり休みが続くようでしたら派遣先にも迷惑かけるので派遣元にきちんと伝えて、休職の手続き踏んで通院した方がいいと思います。
派遣なので無給だと思いますが、派遣先との契約は終了になり休職期間は傷病金を受給出来るのでまずはしっかり治癒出来るように専念した方が良いです。
復帰後の派遣先は派遣元としっかり話し合って負担少なめの業務からスタートしては良いかと思います。
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ひなのママ
今不安定な情緒不安定でリスカがとまりません！
派遣会社にはいってます！
そうだんしてます！ともどちには、にゅういんしたらといわれました- 6月26日
ひなのママ
もう休まずいくんですが、どうなんだろうとおもいました！！
ありがとございます(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))